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招聘信息

  • 职位名称
  • 职位类型
  • 工作地点
  • 发布时间
  •  
  • 新产品开发工程师(2022届)
  • 研发类
  • 杭州
  • 2022-02-22
  • 点击展开
工作性质:全职
薪资范围:15—20K
需求部门:
任职资格:

1.无机化学、应用化学相关专业,非金属材料粉末方向,硕士及以上学历,优秀博士应届生也可以考虑;

2.熟悉无机非金属材料粉末研发、测试流程,了解无机非金属粉末的特性、标准、测试方法及应用,熟悉绝缘材料种类和特性;

3.熟悉材料化学分析测试方法和原理,能熟练使用常用的化学分析检测仪器、设备;

4.具有一定的技术文献调研能力、逻辑分析能力以及科研创新能力,能独立完成实验总结和科研项目报告;

5.熟练掌握常规办公软件及相关专业领域应用软件;

6.身体健康,主观能动性强,有责任心,具有探索精神、科研精神及团队精神。


工作职责:

1.负责绝缘材料的研发和性能测试;

2.进行相关研发工作的文献调研和技术资料搜集、储备;

3.针对新材料进行设备改进、制造工艺优化,材料性能优化及成本优化;

4.公司其他新产品或新技术相关领域的研发工作。


薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+年终奖;

2、保险:五险一金、补充商业保险;

3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;

4、成长福利:新员工培训、导师制、专业技术培训等;

5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。



应聘流程:

网申/内推----------> 简历筛选---------->笔试---------->面试---------->测评---------->OFFER---------->签三方


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*请上传.doc格式的word文档

  • C++开发工程师(2022届)
  • 研发类
  • 杭州
  • 2022-02-22
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工作性质:全职
薪资范围:10K—15K
需求部门:
任职资格:

1、计算机、软件工程相关专业毕业,本科以上学历,熟悉C、C++编程和基础类库的应用;

2、有独立完成软件设计开发经验的优先,有熟悉boost开发标准的优先,有vue开发经验的优先 ;

3、熟悉Windows平台开发环境,有一年以上windows平台开发经验;

4、良好的沟通表达能力,逻辑思维强;

5、工作认真负责、积极进取、具有团队合作精神。


工作职责:

1、负责增值软件的开发和维护工作;

2、负责自编代码的单元测试和质量保证;

3、负责领导安排的其他开发和技术支持工作 。


薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+三个月年终奖;

2、保险:五险一金、补充商业保险;

3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;

4、成长福利:新员工培训、导师制、专业技术培训等;

5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。



应聘流程:

网申/内推----------> 简历筛选---------->笔试---------->面试---------->测评---------->OFFER---------->签三方

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  • 算法仿真工程师(2022届)
  • 研发类
  • 杭州
  • 2022-02-22
  • 点击展开
工作性质:全职
薪资范围:10K—15K
需求部门:
任职资格:

1、理工科专业毕业,全日制硕士及以上学历;

2、具备良好的数学基础;

3、具备一定的程序开发的经验,如Matlab、C语言等;

4、有良好的学习能力、英文读写能力和沟通能力,团队合作意识强。



工作职责:

1.负责太阳能热发电站系统控制方案的开发和实施;

2.负责太阳能热发电站清洗车控制算法开发;

3.参与电站优化运行分析和改进。


薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+三个月年终奖;

2、保险:五险一金、补充商业保险;

3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;

4、成长福利:新员工培训、导师制、专业技术培训等;

5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。


应聘流程:

网申/内推----------> 简历筛选---------->笔试---------->面试---------->测评---------->OFFER---------->签三方


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  • 硬件工程师(2022届)
  • 研发类
  • 杭州
  • 2022-02-22
  • 点击展开
工作性质:全职
薪资范围:8K—12K
需求部门:
任职资格:

1、大学本科学历,电气、电子、自动化及测控相关专业; 2、熟悉Auto CAD类制图软件;熟练使用WPS或Office等办公软件; 3、掌握自动化控制原理,了解PLC等应用; 4、工作积极,有责任心,具有良好的团队意识和敬业精神; 5、具有良好的沟通能力,能接受中、短期出差。


工作职责:

1、负责光热发电行业控制系统和技术研究; 2、负责控制系统硬件的产品化; 3、负责控制系统现场应用的技术支持。



薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+三个月年终奖;

2、保险:五险一金、补充商业保险;

3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;

4、成长福利:新员工培训、导师制、专业技术培训等;

5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。


应聘流程:

网申/内推----------> 简历筛选---------->笔试---------->面试---------->测评---------->OFFER---------->签三方



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  • 综合能源解决方案工程师(2022届)
  • 研发类
  • 杭州
  • 2022-02-22
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工作性质:全职
薪资范围:10K—15K
需求部门:
任职资格:

1、本科以上学历,能源、电力、化工机械、光伏等相关专业; 2、有较强的责任心,工作认真负责,严谨仔细,善于全面思考问题,有良好的团队精神和沟通能力; 3、学习能力强,能独立处理问题,能承受工作压力,能适应阶段性的出差工作; 4、有良好的与客户沟通的能力。



工作职责:

1、负责多能互补综合能源服务项目系统设计与成本核算; 2、负责多能互补综合能源服务设计相关工作与供应商对接; 3、负责多能互补综合能源服务的系统控制与调试; 4、负责多能互补综合能源服务的运行与性能评估; 5、负责市场推广的技术支持工作。


薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+三个月年终奖;

2、保险:五险一金、补充商业保险;

3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;

4、成长福利:新员工培训、导师制、专业技术培训等;

5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。


应聘流程:

网申/内推----------> 简历筛选---------->笔试---------->面试---------->测评---------->OFFER---------->签三方



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